ایران پروژه

دانلود مقاله بررسی تردی هیدروژنی در فولاد 2?25Crدر1Mo ریز ساختار کاملاً بینیتی فایل ورد (word) دارای 12 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد دانلود مقاله بررسی تردی هیدروژنی در فولاد 2?25Crدر1Mo ریز ساختار کاملاً بینیتی فایل ورد (word) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مقاله بررسی تردی هیدروژنی در فولاد 2?25Crدر1Mo ریز ساختار کاملاً بینیتی فایل ورد (word) ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن دانلود مقاله بررسی تردی هیدروژنی در فولاد 2?25Crدر1Mo ریز ساختار کاملاً بینیتی فایل ورد (word) :

سال انتشار: 1380

محل انتشار: هفتمین کنگره ملی خوردگی ایران

تعداد صفحات: 12

چکیده:

در پژوهش حاضر تاثیر تردی هیدروژنی بر خواص استحکامی و انعطاف پذیری فولاد 225Cr-1Mo با ریز ساختار کاملاً بینیتی مورد بررسی و تحقیق قرار گرفت.بدین منظور شارژی کاتدی هیدروژن از طریق اعمال جریان 20 mA/cm2- به مدت یکساعت در محلول 1N H2SO4+20ppm As2O3 انجام شده و در ادامه آزمایشهای SSRT در گستره نرخ کرنش 10 به توان 6- الی S-1 10 به توان 4- ومطالعات میکروسکوپی نوری و الکترونی سطح شکست صورت گرفت. نتایج بدست امده نشان میدهند، ترکهای ناشی از تردی هیدروژنی به طور زیر سطحی و در فصل مشترک آخالها با زمینهجوانه زده و به صورت مزدانه ای یا درون دانه ای به داخل ساختار اشاعه و گسترش می یابند. شارژ هیدروژن بدون آلیاژ مذکور سبب تغییر رفتار سیلابی در جهت افت خواص مکانیکی شده و انعطاف پذیری نمونه های موردآزمایش تا حد شکست کاملاً ترد در تمامی نرخ کرنش های اعمالی افت نموده است. مکاینیزم اشاعه اولیه ترک بداخل ساختار در پایین ترین نرخ کرنش اعمالی بصورت تشکیل دیمپلهای بسیار ریز بوده و در نرخ کرنشهای بالاتر بصورت مرزدانه ای می باشد. در ادامه، ترک بصورت شبه کلیواژی در مغز نمونه ها گسترش یافته و در نهایت شکست با مکانیزم بهم پیوسته حفرات خاتمه می یابد .

کلمات کلیدی :

دانلود مقاله ایجاد محلی مناسب در کمپرسور هوا جهت بررسی خمیدگی روتور و تعویض وزنه های بالانس فایل ورد (word) دارای 8 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد دانلود مقاله ایجاد محلی مناسب در کمپرسور هوا جهت بررسی خمیدگی روتور و تعویض وزنه های بالانس فایل ورد (word) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مقاله ایجاد محلی مناسب در کمپرسور هوا جهت بررسی خمیدگی روتور و تعویض وزنه های بالانس فایل ورد (word) ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن دانلود مقاله ایجاد محلی مناسب در کمپرسور هوا جهت بررسی خمیدگی روتور و تعویض وزنه های بالانس فایل ورد (word) :

سال انتشار: 1388

محل انتشار: چهارمین کنفرانس تخصصی پایش وضعیت و عیب یابی

تعداد صفحات: 8

چکیده:

توربین سولزر G.T نوع S7 به شماره 7002 یکی از توربینهای مورد استفاده در صنایع بالا دستی می باشد که توسط بخش مستقل بنام تعمیرات اساسی تعمیر می شود در این مقاله علاوه بر معرفی تستهای ضروری در صنایع بالادستی ، اصلاحیه ای از روی تجربه کاری و با همکاری کارشناسان بخش مکانیک در کارگاه مرکزی نفت و گاز آغاجاری روی پوسته فوقانی کمپرسور هوای تلمبه خانه نفت امیدیه جهت بررسی آسانتر خمیدگی روتور و تعویض وزنه های بالانس انجام شده است که شرح داده می شود .

کلمات کلیدی :

دانلود مقاله برآورد میزان رسوب معلق ورودی به سد مخزنی علویان مراغه فایل ورد (word) دارای 11 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد دانلود مقاله برآورد میزان رسوب معلق ورودی به سد مخزنی علویان مراغه فایل ورد (word) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مقاله برآورد میزان رسوب معلق ورودی به سد مخزنی علویان مراغه فایل ورد (word) ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن دانلود مقاله برآورد میزان رسوب معلق ورودی به سد مخزنی علویان مراغه فایل ورد (word) :

سال انتشار: 1392
محل انتشار: پنجمین کنفرانس مدیریت منابع آب ایران
تعداد صفحات: 11
چکیده:
یکی از مشکلات جدی در توسعه پایدار منابع آب، رسوب گذاری در آبراهه ها، کانال ها، شبکه های توزیع آب و کاهش ظرفیت ذخیره مخازن سدها در اثر رسوب گذاری می باشد. در برخی موارد عدم توجه به میزان آورد سالیانه رودخانه و چگونگی انباشت رسوب در مخزن و عدم محاسبه صحیح ارتفاع سالیانه رسوبگذاری در پشت سد، عمر مفید سازه به طور چشمگیری کاهش می یابد. از اینرو جهت برنامه ریزی و مدیریت صحیح منابع آب و به منظور برآورد پیامد ها، خسارات و ارائه راهکارهای مناسب، کسب اطلاعات از میزان بار رسوبی یا تولید رسوب حوضه ها و در نتیجه شناسایی حوضه های بحرانی امری ضروریست.در این تحقیق با استفاده از پنج روش، رابطه های برآورد رسوب معلق ورودی به سد مخزنی علویان که بر روی رودخانه صوفی چای در استان آذربایجان شرقی احداث شده است، بدست آمد. سپس این روابط ارزیابی شده و بهترین رابطه انتخاب گردید. با استفاده از داده های دبی روزانه، منحنی تداوم جریان برای ایستگاه تازه کند مراغه رسم و با استفاده از آن و رابطه انتخابی برای ایستگاه، میزان متوسط درازمدت سالیانه رسوب معلق رودخانه صوفی چای در محل ایستگاه برابر 67623/73 تن در سال به دست آمد.

کلمات کلیدی :

دانلود مقاله بررسی رابطه بین هوش هیجانی و رضایت شغلی کارکنان پیام نور واحد اردبیل فایل ورد (word) دارای 13 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد دانلود مقاله بررسی رابطه بین هوش هیجانی و رضایت شغلی کارکنان پیام نور واحد اردبیل فایل ورد (word) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مقاله بررسی رابطه بین هوش هیجانی و رضایت شغلی کارکنان پیام نور واحد اردبیل فایل ورد (word) ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن دانلود مقاله بررسی رابطه بین هوش هیجانی و رضایت شغلی کارکنان پیام نور واحد اردبیل فایل ورد (word) :

سال انتشار: 1392
محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی
تعداد صفحات: 13
چکیده:
یکی از شاخصه هایی که در ایجاد ارتباطات موثر بین مدیر و کارکنان بسیار پراهمیت است مقوله هوش هیجانی می باشد. هوش هیجانی در حقیقت یک عامل اصلی است که تفاوت بین مدیران بسیار موفق و آنهایی که موفقیت کمتری دارند را تعیین میکند. هدف از انجام این پژوهش، بررسی رابطه بین هوش هیجانی و مولفه های آن (خودآگاهی و خودانگیزی و خودکنترلی، همدلی، مهارت اجتماعی) با رضایت شغلی در کارکنان دانشگاه پیام نور واحد اردبیل است. در تحقیق حاضر از روش توصیفی در شاخه پیمایشی استفاده شده است. این تحقیق براساس طرح تحقیق از نوع توصیفی تحلیلی با تأکید بر همبستگی و براساس هدف از نوع کاربردی می باشد. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه کارکنان رسمی دانشگاه پیام نور واحد اردبیل به تعداد 30 نفر است. که تمام 30 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. همچنین روش گردآوری اطلاعات میدانی و به وسیله پرسشنامه می باشد. در این تحقیق با استفاده از شاخص های آمار توصیفی، توزیع هر یک از متغیرها تشریح می شود، سپس با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون نسبت به آزمون فرضیه ها اقدام می شود. نتایج تجزیه و تحلیل نشان داد که بین هوش هیجانی و رضایت شغلی کارکنان رابطه معناداری وجود دارد. و همچنین نتایج نشان داد بین مولفه های خودآگاهی و رضایت شغلی، خودکنترلی و رضایت شغلی، همدلی و رضایت شغلی، و مهارت اجتماعی و رضایت شغلی رابطه معناداری وجود دارد.

کلمات کلیدی :

دانلود مقاله TimeدرVaryingMultiدرCriteria Decision Making Model for Iranian National Plan for Intelligent Transportation Systems Architecture فایل ورد (word) دارای 8 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد دانلود مقاله TimeدرVaryingMultiدرCriteria Decision Making Model for Iranian National Plan for Intelligent Transportation Systems Architecture فایل ورد (word) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مقاله TimeدرVaryingMultiدرCriteria Decision Making Model for Iranian National Plan for Intelligent Transportation Systems Architecture فایل ورد (word) ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن دانلود مقاله TimeدرVaryingMultiدرCriteria Decision Making Model for Iranian National Plan for Intelligent Transportation Systems Architecture فایل ورد (word) :

سال انتشار: 1391
محل انتشار: دوازدهمین کنفرانس مهندسی حمل و نقل و ترافیک ایران
تعداد صفحات: 8
چکیده:

In Iran, there is a project defined on national plan for intelligent transportation systems (ITS) architecture. For this aim, the perspectives of stakeholders including ministry of roads and urban development, police, ministry of interior and also peoples should be taken by a decision support system (DSS) into account. In this DSS different perspectives will be gathered by a famous form namely user-needs. They are aggregated by a multiple-criteria decision making method such as analytic hierarchy process (AHP). The architecture of ITS for Iran can be defined with respect to these results and using profitability analysis including benefit-cost and risk assessment. Also the proposed architecture can be compared with same architectures in other countries. Then with respect to the resource limitations and different goals of Iranian stakeholders through a time horizontal, we propose a time-varying model to find the best combination of ITS for next years. The solution of such dynamic program is national plan for ITS and can be used to define short-term and long-term programs in ITS industry.

کلمات کلیدی :