ایران پروژه

دانلود مقاله هوش اخلاقی و مهارتهای ارتباطی فایل ورد (word) دارای 18 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد دانلود مقاله هوش اخلاقی و مهارتهای ارتباطی فایل ورد (word) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مقاله هوش اخلاقی و مهارتهای ارتباطی فایل ورد (word) ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن دانلود مقاله هوش اخلاقی و مهارتهای ارتباطی فایل ورد (word) :

سال انتشار: 1393
محل انتشار: اولین سمپوزیوم بین المللی علوم مدیریت با محوریت توسعه پایدار
تعداد صفحات: 18
نویسنده(ها):
محمد رضا ذبیحی – استادیار گروه مدیریت دولتی دانشکده حسابداری و مدیریت ،دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد
سعید پردلی – دانشجوی کارشناسی ارشد گروه مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحدمشهد

چکیده:
امروزه سازمان ها به طور فزاینده ای خود را در گیر مساله ای می بینند که آن را معمای اخلاقی می نامند یعنی اوضاع وشرایطی که باید یک بار دیگر کارهای خلاف و کارهای درست را تعریف کرد زیرا مرز بین کارهای درست و خلاف بیش از پیش از بین رفته است و بدین ترتیب اعضای سازمان شاهد افرادی هستند که در سازمان و اطراف آن وجوددارند و دست به کارهای خلاف می زنند. در چنین شرایطی مدیر باید از نظر اخلاقی جوی سالم برای کارکنان درسازمان به وجود بیاورد تا آنان بتوانند با تمام توان و بهره وری هرچه بیشتر کار کنند.این امر نیارمند وجود رهبری با هوش اخلاقی بالاست.رهبران با هوش اخلاقی بالا کار را درست انجام می دهند ،اعمال آنها پیوسته با ارزش ها وعقایدشان هماهنگ است ،عملکرد بالایی دارند و همیشه کارها را با اصول اخلاقی پیوند می زنند. هوش اخلاقی توانایی درک درست از خلاف ،داشتن اعتقادات اخلاقی قوی و عمل به آنهاست. هوش اخلاقی مرز بین نوع دوستی و خودپرستی را توصیف می کند و توجه به هوش اخلاقی یک ایده آسمانی است که الهام بخش رفتارهای افراد است. ارتباط مؤثر یکی از عناصر کلیدی موفقیت مدیران است.ارتباطات مؤثر نه تنها کلید فتح تمام درهای بسته درجهان است، بلکه فعالیتی اجتناب – ناپذیر و الزام آور برای زندگی فردی، گروهی و سازمانی در تمام جوامع بشری می باشد . ارتباطات مؤثر مستلزم آن است که افراد منظور یکدیگررا درست درک کنند و پاسخ آنها به نحوی باشد که جریان تبادل اطلاعات را به طورترجیح در مسیری که مد نظر همدیگر است، پیش ببرند در این مقاله مفهوم هوش اخلاقی،اصول هوش اخلاقی،اخلاقیات و شاخصه های آن ،آموزش هوش اخلاقی به مدیران ،مهارت های ارتباطی ،انواع مدل ها و مسیرهای ارتباطی مورد بررسی قرار می گیرد.

کلمات کلیدی :