دانلود مقاله نقش و جایگاه تعهد سازمانی در مدیریت فناورانه منابع

دانلود مقاله نقش و جایگاه تعهد سازمانی در مدیریت فناورانه منابع انسانی فایل ورد (word) دارای 8 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد دانلود مقاله نقش و جایگاه تعهد سازمانی در مدیریت فناورانه منابع انسانی فایل ورد (word) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مقاله نقش و جایگاه تعهد سازمانی در مدیریت فناورانه منابع انسانی فایل ورد (word) ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن دانلود مقاله نقش و جایگاه تعهد سازمانی در مدیریت فناورانه منابع انسانی فایل ورد (word) :
سال انتشار: 1393
محل انتشار: اولین کنفرانس سراسری توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی، مطالعات اجتماعی و فرهنگی
تعداد صفحات: 8
نویسنده(ها):
عبدالرحمن افشاری – کارشناس ارشد علوم سیاسی
زهره آقاکثیری – مدرس دانشگاه
چکیده:
تعهد سازمانی یکی از مهم ترین نگرش های شغلی است که در مدیریت منابع انسانی مطرح می گردد، توجه به مقوله تعهد سازمانی نتایج بسیار چشمگیری در ارتقاء کیفتیت منابع و سرمایه های انسانی با توجه به مقوله فناوری اطلاعات و ارتباطات دارد. مطالعه حاضر نشان داد توجه به عوامل موثر در ارتقاء تعهد سازمانی می تواند بستری را ایجاد نماید که به استمرار خدمت موثر و مفید کارکنان منجر شود.تعهد سازمانی تاثیر بسیار مهمی بر غیبت، ترک خدمت، رضایت شغلی، بهره وری سازمانی، امنیت محیط کاری، کاهش فشار و تنش و تعارض منفی سازمانی، افزایش روحیه رقابتی و خلاقیت سازمانی داشته باشد.

کلمات کلیدی :
» نظر