ایران پروژه

دانلود مقاله شناسایی موانع اجرای برنامه های استراتژیک و اولویت بندی آن (مطالعه موردی: در گروه خودروسازی سایپا) فایل ورد (word) دارای 26 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد دانلود مقاله شناسایی موانع اجرای برنامه های استراتژیک و اولویت بندی آن (مطالعه موردی: در گروه خودروسازی سایپا) فایل ورد (word) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مقاله شناسایی موانع اجرای برنامه های استراتژیک و اولویت بندی آن (مطالعه موردی: در گروه خودروسازی سایپا) فایل ورد (word) ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن دانلود مقاله شناسایی موانع اجرای برنامه های استراتژیک و اولویت بندی آن (مطالعه موردی: در گروه خودروسازی سایپا) فایل ورد (word) :

سال انتشار: 0
محل انتشار: دهمین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک
تعداد صفحات: 26
چکیده:
این تحقیق با هدف شناسایی و اولویت بندی موانع اجرای برنامه های استراتژیک در سطح گروه سایپا به اجرا درآمده است. محقق ضمن مطالعات کتابخانه ای و استخراج مهمترین عوامل شکست برنامه های استراتژیک و مصاحبه با خبرگان، مدلی را استخراج و برآن اساس پرسشنامه ای را تدوین نموده است. پس از کسب اطمینان از روایی و پایایی پرسشنامه، آن را در سطح 48 شرکت که به صورت تصادفی انتخاب شده اند، پیاده سازی نموده است. روش تحقیق از حیث هدف تحقیق، کاربردی، از حیث نوع داده ها، کمی و از حیث طرح تحقیق، توصیفی و از نوع پیمایشی میباشد. نتایج تحقیق نشان داد که 20 مورد از موانع اجرای برنامه های استراتژیک در قالب 4 عامل محدودیت های ساختاری و فرهنگی، محدودیت های منابع (انسانی و مالی ) محدودیتهای سیستمی و مدیریتی و محدودیت برنامه ریزی دسته بندی گردیده است.

کلمات کلیدی :

دانلود مقاله بررسی تنوع ژنتیکی لاین های جو زمستانه فایل ورد (word) دارای 12 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد دانلود مقاله بررسی تنوع ژنتیکی لاین های جو زمستانه فایل ورد (word) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مقاله بررسی تنوع ژنتیکی لاین های جو زمستانه فایل ورد (word) ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن دانلود مقاله بررسی تنوع ژنتیکی لاین های جو زمستانه فایل ورد (word) :

سال انتشار: 1391

محل انتشار: دومین همایش ملی تنوع زیستی و تاثیر آن بر کشاورزی و محیط زیست

تعداد صفحات: 12

چکیده:

به منظور بررسی تنوع ژنتیکی لاین های جو زمستانه آزمایشی با 25 رقم جو در قالب طرح بلوک های کامل تصادفی با سه تکرار در اسل زراعی 90-1389 در ایستگاه تحقیقات کشاورزی اردبیل انجام شد. نتایج تجزیه واریانس نشان دهنده وجود اختلاف معنی دار بین ژنوتیپ های مورد مطالعه جو از نظر کلیه صفات ارزیابی شده به جز تعداد دانه، طول دانه و عرض دانه بود. در تجزیه رگرسیون چندگانه، وزن کاه، تعداد پنجه بارور، طول سنبله و تعداد دانه در مدل نهایی باقی ماندند. در تجزیه علیت صفات باقی مانده در مدل نهایی تعداد پنجه بارور بیشترین اثر مستقیم مثبت را بر عملکرد دانه داشت. تجزیه خوشه ای بر اساس کلیه صفات به روش Ward و با داده های استاندارد شده، 25 رقم را به چهار گروه منتسب کرد و تجزیه تابع تشخیص این گروه بندی را تأئید نمود. مقایسه انحراف از میانگین کل این گروه ها نشان دهنده برتری گروه سوم نسبت به دیگر گروه ها بود. با انجام تجزیه به عامل ها بر اساس روش تجزیه به مؤلفه های اصلی و چرخش وریماکس، چهار عامل 76/84 درصد تغییرات کل داده ها را تبیین نمودند.

کلمات کلیدی :

دانلود مقاله بررسی رابطه هوش سازمانی بر ارزیابی عملکرد کارکنان مورد مطالعه : شرکت سیمان قاین فایل ورد (word) دارای 10 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد دانلود مقاله بررسی رابطه هوش سازمانی بر ارزیابی عملکرد کارکنان مورد مطالعه : شرکت سیمان قاین فایل ورد (word) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مقاله بررسی رابطه هوش سازمانی بر ارزیابی عملکرد کارکنان مورد مطالعه : شرکت سیمان قاین فایل ورد (word) ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن دانلود مقاله بررسی رابطه هوش سازمانی بر ارزیابی عملکرد کارکنان مورد مطالعه : شرکت سیمان قاین فایل ورد (word) :

سال انتشار: 1393
محل انتشار: کنفرانس بین المللی علوم انسانی و مطالعات رفتاری
تعداد صفحات: 10
چکیده:
هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه میان هوش سازمانی و ارزیابی عملکرد کارکنان می باشد. جامعه آماری پژوهش حاضر، شامل کلیه کارکنان شرکت سیمان قاین 292 نفر بود که در نیمه اول سال 1191 مشغول به کار بوده اند که با استفاده از فرمول کوکران تعداد 111 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. روش پژوهش استفاده شده ، توصیفی و از نوع همبستگی بود. ابزار این پژوهش عبارت است از پرسشنامه ی استاندارد هوش سازمانیآلبرخت که شامل 99 است و بارها در پژوهش های مختلف قرار گرفت. همچنین ابزاراندازه گیری ارزیابی عملکرد شغلی دراین پژوهش، پرسشنامه استاندارد استفن، 2002 می باشدکه شامل 12 گویه و 13 سوال بسته می باشد که ارزیابی عملکرد کارکنان را در جامعه را با طیف پنج درجه ای لیکرت خیلی کم، کم، تا حدودی، زیاد و خیلی زیاد مورد سنجش قرار می دهد. تجزیه و تحلیل داده ها با توجه به موضوع پژوهش با بکارگیری ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چند متغیره گام به گام و با استفاده از نرم افزار آماری اس پی اس 19 انجام شد. نتایج نشان می دهد که هوشسازمانی با عملکرد سازمانی دارای رابطه مثبت و معنادار می باشد همچنین طی ازمون های جداگانه تأثیر مثبت ابعاد هوش سازمانی تصور استراتژیک, اتحاد و توافق,سرنوشت مشترک، فشار عملکردی، روحیه بر عملکرد سازمانی کارکنان مورد تأیید قرار گرفت. تنها در مورد کاربرد دانش و میل به تغییر رابطه معنادار نبود

کلمات کلیدی :

دانلود مقاله Making Quality a Way of Life فایل ورد (word) دارای 11 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد دانلود مقاله Making Quality a Way of Life فایل ورد (word) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مقاله Making Quality a Way of Life فایل ورد (word) ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن دانلود مقاله Making Quality a Way of Life فایل ورد (word) :

سال انتشار: 1385

محل انتشار: هفتمین کنفرانس بین المللی مدیران کیفیت

تعداد صفحات: 11

چکیده:

Products and services are made by people. Quality goods and services are produced by quality people. Generation of outputs that satisfy the end-user always begins and end with a personal contribution. Customer satisfaction can thus, be assured, if there is “quality” in the minds and hearts of those performing the tasks. “Quality” is a state of mind and is a very important vehicle in the search for excellence in everything one does. When embedded into one’s mind-set it guides a person’s daily actuations and ultimately become a habit through regular practice. This can be initiated and sustained if employees are given management support and the necessary opportunities to make quality a way of life. Through time, the Company can develop a culture of quality easily perceived by others in or outside the work environment. Progress towards making quality a way of life can be measured through assessment of the 3 Ps of Quality. Performance focuses on the person’s outputs and the degree with which these satisfy the recipients. Pricing uses as base the cost of production measured in terms of how much time, money and effort were expended to produce an output. Punctuality emphasizes the urgency to deliver goods on time as promised. The 3 Ps can be used as guide for
self-assessment in the quest for making quality a way of life. However, little progress in this regard can be achieved unless opportunities for continual growth and mental development are adequately provided. Efforts in this direction require a process and structure for self -development and this is done through proper application of modern approaches. Through time, and with relentless and focused efforts by everyone concerned to achieve success, quality can become a way of life for all – at home and at work.

کلمات کلیدی :

دانلود مقاله ارزیابی لاین های امیدبخش جو در مزارع زارعین استان مرکزی فایل ورد (word) دارای 1 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد دانلود مقاله ارزیابی لاین های امیدبخش جو در مزارع زارعین استان مرکزی فایل ورد (word) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مقاله ارزیابی لاین های امیدبخش جو در مزارع زارعین استان مرکزی فایل ورد (word) ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن دانلود مقاله ارزیابی لاین های امیدبخش جو در مزارع زارعین استان مرکزی فایل ورد (word) :

سال انتشار: 1387

محل انتشار: دهمین کنگره علوم زراعت و اصلاح نباتات

تعداد صفحات: 1

چکیده:

جو Hordeum vulgar L بعد از گندم دومین غله و محصول عمده زراعی کشور، با سطح زیر کشت چهل وپنج هزار هکتار جایگاه ویژه ای در استان مرکزی دارد . در حال حاضر رقم غالب با تیپ زمستانه در استان رقم ماکوئی می باشد لذا انتخاب و معرفی ارقام جدید وارقام متنوع در استان از اهمیت خاصی برخوردار است. در این بررسی انتخاب و معرفی رقم یا ارقام جدید سازگار جو در مراحل نهایی بررسی سازگاری و پایداری در مزارع زارعین استان مرکزی از سال زراعی 84-83 به مدت سه سال انجام شد. لاین های مورد بررسی لاین های برتر از دو طرح پایداری لای نهای امیدبخش از سری EBYT.C-80 و EBYT.C-81 و شامل CB-81-15، CB-81-13،CB-81-11،CB-74-2 و رقم ماکوئی (شاهد) بودند. سه لاین CB-81-15 ، CB-81-11 و CB-74-2 به ترتیب با میانگین عملکرد های 7/758، 7/250 و 6/620 تن در هکتار با هم اختلاف عملکرد معنی دار نداشتند و لیکن عملکرد بیشتر و معنی داری نسبت به رقم شاهد ماکوئی داشتند . این ارقام مورد استقبال زارعین با شرایط مختلف قرار گرفتند . نتایج نشان داد که سه لاین با داشتن تفاوت های جزئی در صفات زراعی برای شرایط متفاوت استان قابل توصیه می باشند . لاین امیدبخش شش پر CB-81-15 با ارتفاع 85-80 سانتی متر و متحمل به ورس برای اراضی با حاصلخیزی متوسط توصیه می گردد . لاین امیدبخش شش پر CB-84-2 با ارتفاع 80-75 سانتی متر بسیار متحمل به ورس برای اراضی با حاصلخیزی متوسط و بالاتر توصیه می گردد. لاین امیدبخش دو پر CB-81-11 و متحمل به ورس برای اراضی با حاصلخیزی متوسط و پایین تر توصیه می شود.

کلمات کلیدی :