ایران پروژه

دانلود مقاله تخمین تبخیر و تعرق پتانسیل از روی داده های تبخیر از تشت با استفاده از معادلات تجربی و شبکه های عصبی مصنوعی در ایستگاه سینوپتیک شیراز فایل ورد (word) دارای 2 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد دانلود مقاله تخمین تبخیر و تعرق پتانسیل از روی داده های تبخیر از تشت با استفاده از معادلات تجربی و شبکه های عصبی مصنوعی در ایستگاه سینوپتیک شیراز فایل ورد (word) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مقاله تخمین تبخیر و تعرق پتانسیل از روی داده های تبخیر از تشت با استفاده از معادلات تجربی و شبکه های عصبی مصنوعی در ایستگاه سینوپتیک شیراز فایل ورد (word) ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن دانلود مقاله تخمین تبخیر و تعرق پتانسیل از روی داده های تبخیر از تشت با استفاده از معادلات تجربی و شبکه های عصبی مصنوعی در ایستگاه سینوپتیک شیراز فایل ورد (word) :

سال انتشار: 1388

محل انتشار: همایش ملی الگوهای توسعه پایدار در مدیریت آب

تعداد صفحات: 2

نویسنده(ها):

محمد قبانی سوق – دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی منابع آب گروه مهندسی آب دانشکده علوک کش
ابوالفضل مساعدی – دانشیار گروه مهندسی آب دانشگاه علوم کشاتورزی و منابع طبیعی گرگان اکن
موسی حسام – استادیار گروه مهندسی آب، دانشگاه علوم کشاورزی منابع طبیعی گرگان
ابوطالب هزارجریبی – استادیار گروه مهندسی آب، دانشگاه علوم کشاورزی منابع طبیعی گرگان

چکیده:

تبخیر و تعرق یکی از اجزای اساسی چرخه ی هیدرولوژی است که تعیین سطح آن در علوم آب از قبیل مطالعات توازن هیدرولوژیکی و مدیریت منابع آب از اهمیت بالایی برخوردار است. تبخیر و تعرق به روش مستقیم با استفاده از لایسی متر انجام می گیرد. اگر چه این روش دارای دقت بالایی است اما مستلزم صرف هزینه های بالا و زمان طولانی است که همیشه امکان پذیر نمی باشد. بنابراین روش های غیر مستقیم توسعه یافتند که در این روش ها با استفاده از عوامل مختلف اقلیمی و گیاهی مؤثر بر نیاز آبی تبخیر و تعرق پوشش گیاهی مورد نظر تخمین زده می شود. در روش تبخیر از تشت برای محاسبه ی تبخیر و تعرق باید ضریب تشت را در مقدار تبخیر از تشت ضرب نمود. مقدار ضریب تشت تبخیر تابعی از عوامل مختلف اقلیمی است که برای محاسبه ی آن از سوی محققان معادله های مختلف نظیر: کونیکا، آلن – پروت، اشنایدر، اشنایدر اصلاح شده و اورنگ ارائه شده است که با استفاده از سرعت باد و رطوبت نسبی به تخمین ضریب تشت می پردازند. بخاطر دشواری و پیچیدگی فرآیند مذکور و با توجه به توانایی شبکه های عصبی مصنوعی به عنوان ابزاری که قابلیت تشخیص روابط غیر خطی پیچیده بین مجموعه اطلاعات ورودی و خروجی بدون تلاش در جهت درک طبیعت پدیده را داراست نیز می توان این ضریب را برآورد نمود. در این تحقیق با استفاده از داده های روزانه: رطوبت نسبی، دمای ماکزیمم، دمای مینیمم، ساعات آفتابی و سرعت باد ایستگاه هواشناسی شیراز برای سال های 2007 – 1992، مقادیر تبخیر و تعرق پتانسیل به روش فائوپنمن مانتیث به عنوان روش مرجع و مقادیر ضریب تشت تبخیر از معادلات تجربی ذکر شده محاسبه گردید. سپس با ضرب ضرائب برآورد شده از معادلات تجربی در مقدار تبخیر از تشت مقادیر تبخیر و تعرق پتانسیل محاسبه شد. نتایج حاصل از این تحقیق نشان داد که استفاده از شبکه های مصنوعی با پارامترهای ورودی رطوبت نسبی،سرعت باد و تبخیر از تشت برای محاسبه تبخیر و تعرق پتانسیل در مقایسه با روش رایج با مقدارضریب تبیین 8991 درصد از دقت بالاتری برخوردار است.

کلمات کلیدی :

دانلود مقاله بررسی ویژگی های سازه هسته مرکزی با مهار بازویی و خرپاهای کمربندی در ساختمان های بلند با نمونه های موردی برج تایپه 101 و برج شانگهای فایل ورد (word) دارای 11 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد دانلود مقاله بررسی ویژگی های سازه هسته مرکزی با مهار بازویی و خرپاهای کمربندی در ساختمان های بلند با نمونه های موردی برج تایپه 101 و برج شانگهای فایل ورد (word) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مقاله بررسی ویژگی های سازه هسته مرکزی با مهار بازویی و خرپاهای کمربندی در ساختمان های بلند با نمونه های موردی برج تایپه 101 و برج شانگهای فایل ورد (word) ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن دانلود مقاله بررسی ویژگی های سازه هسته مرکزی با مهار بازویی و خرپاهای کمربندی در ساختمان های بلند با نمونه های موردی برج تایپه 101 و برج شانگهای فایل ورد (word) :

سال انتشار: 1393
محل انتشار: همایش ملی معماری، عمران و توسعه نوین شهری
تعداد صفحات: 11
نویسنده(ها):
علی اکبر نادرعلی – دانشجوی کارشناسی ارشد تکنولوژی معماری دانشگاه آزاد واحد بین المللی جلفا

چکیده:
برای کاهش محدودیت ارتفاع به دلیل ضوابط طراحی موجود و همچنین ضرورت ارضاء الزامات سازه ای فرم های نامنظم و پیچیده و قابل ساخت کردن آنها انتخاب یک سیستم سازه ای به گونه ای که به شکل بهینه بیشترین کارایی به لحاظسازه و معماری ایجاد کند، مورد توجه قرار گرفته است. از گذشته تا کنون تعامل بین معماری و سازه مهندسین را برای خلق سیستم های سازه ای جدید برمی انگیزد ، به طوری که نیاز به زیبا شناختی در آن سازه برآورده شود. در میان انواعسیستم های سازه ای ، سازه هسته مرکزی با مهار بازویی و خرپاهای کمربندی به علت کارایی سازه ای بالا در تحملنیروهای جانبی و همچنین امکان دسترسی به فضاهای کافی داخلی مورد توجه می باشد. در این مقاله ویژگی های سازه ای و معماری این سیستم با نمونه های موردی برج تایپه 101 و برج شانگهای مورد بررسی قرار گرفته است

کلمات کلیدی :

دانلود مقاله شبیه سازی عددی ساختار جریان در پیچ 90 درجه رودخانه با استفاده از نرم افزار فلوئنت fluent فایل ورد (word) دارای 9 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد دانلود مقاله شبیه سازی عددی ساختار جریان در پیچ 90 درجه رودخانه با استفاده از نرم افزار فلوئنت fluent فایل ورد (word) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مقاله شبیه سازی عددی ساختار جریان در پیچ 90 درجه رودخانه با استفاده از نرم افزار فلوئنت fluent فایل ورد (word) ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن دانلود مقاله شبیه سازی عددی ساختار جریان در پیچ 90 درجه رودخانه با استفاده از نرم افزار فلوئنت fluent فایل ورد (word) :

سال انتشار: 1389

محل انتشار: نهمین کنفرانس هیدرولیک ایران

تعداد صفحات: 9

نویسنده(ها):

احمد ایاسه – دانشجوی کارشناسی ارشد سازه های آبی
مهدی یاسی – استادیار مهندسی رودخانه گروه مهندسی آب دانشگاه ارومیه

چکیده:

یک تحقیق محاسباتی می تواند با سرعت قابل ملاحظه ای انجام شود به طوریکه مهمترین امتیاز یک پیشگویی محاسباتی هزینه پایین آن است در این تحقیق ساختار جریان در پیچ 90 درجه یک کانال آزمایشگاهی با شیب 2:1000 به طول 16 متر و عرض 0/92 متر با شعاع انحنای 3 متر و با دبی 50 لیتر برثانیه بر نرم افزار FLUENT شبیه سازی شده است و توزیع سرعت در مقاطع مختلف عرضی پیچ، همچنین در عمق های مختلف نشان داده شده است از دیگر اهداف مهم این تحقیق رسم پروفیل سطح آب در مقاطع مختلف عرضی پیچ و در طول کانال بوده است که برای شبیه سازی سطح ازاد جریان از مدل VOF (Volume of fluid) استفاده شدها ست. در نهایت نتایج شبیه سازی با نتایج آزمایشگاهی مقایسه شده است.

کلمات کلیدی :

دانلود مقاله Explain the factors influencing employee turnover intention of Islamic Azad University, Rasht Branch (With an emphasis on Leaderدرmember exchange, Organizational identification and Collectivismدرoriented HRM) فایل ورد (word) دارای 10 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد دانلود مقاله Explain the factors influencing employee turnover intention of Islamic Azad University, Rasht Branch (With an emphasis on Leaderدرmember exchange, Organizational identification and Collectivismدرoriented HRM) فایل ورد (word) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مقاله Explain the factors influencing employee turnover intention of Islamic Azad University, Rasht Branch (With an emphasis on Leaderدرmember exchange, Organizational identification and Collectivismدرoriented HRM) فایل ورد (word) ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن دانلود مقاله Explain the factors influencing employee turnover intention of Islamic Azad University, Rasht Branch (With an emphasis on Leaderدرmember exchange, Organizational identification and Collectivismدرoriented HRM) فایل ورد (word) :

سال انتشار: 1394
محل انتشار: کنفرانس بین المللی اقتصاد مدیریت و علوم اجتماعی
تعداد صفحات: 10
نویسنده(ها):
Fatemeh Aghajanpoor Chahardeh – M.A. on Public Management, Rasht Branch, Islamic Azad University, Rasht, Iran (Corresponding Author)
Hamidreza Rezaee Kelidbari – Assistant Professor of Public Management Department, Rasht Branch, Islamic Azad University, Rasht, Iran

چکیده:

The purpose of this study is to examine the relationship between Leader-member exchange and employee turnover intention of Islamic Azad University, Rasht Branch with the mediation effect of Organizational identification and moderation effect of Collectivismoriented HRM. Collectivism-oriented HRM is considered theinnovative aspect of this research because ignored in researches. The population includes all of Islamic Azad University, Rasht Branchpersonnel who were 241 people and among them, 149 people were selected as the study sample by using Cochran’s formula and convenience sampling method. For Data analysis and hypothesis testing, were used Pearson correlation by SPSS 19 software and pathanalysis by LISREL 8.53 software. The Results show that there is a significant positive relationship between Leader-member exchange andOrganizational identification. Also there is a significant negative relationship between Organizational identification and turnover intention. Moreover, collectivism-oriented HRM (C-HRM) moderates the relationship between Leader-member exchange and organization identification. But this moderating effect is not very effective.

کلمات کلیدی :

دانلود مقاله مطالعه موردی ارزیابی خطر به روش ویلیام فاین در نیروگاههای برق شرکت پالایش نفت آبادان فایل ورد (word) دارای 7 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد دانلود مقاله مطالعه موردی ارزیابی خطر به روش ویلیام فاین در نیروگاههای برق شرکت پالایش نفت آبادان فایل ورد (word) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مقاله مطالعه موردی ارزیابی خطر به روش ویلیام فاین در نیروگاههای برق شرکت پالایش نفت آبادان فایل ورد (word) ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن دانلود مقاله مطالعه موردی ارزیابی خطر به روش ویلیام فاین در نیروگاههای برق شرکت پالایش نفت آبادان فایل ورد (word) :

سال انتشار: 1389

محل انتشار: نخستین همایش بین المللی بازرسی و ایمنی در صنایع نفت و انرژی

تعداد صفحات: 7

نویسنده(ها):

علیرضا جعفری – کارشناس ایمنی- اداره ایمنی و کنترل ترافیکHSE شرکت پالایش نفت آبادان
محمدرضا رعاضی طبری – رئیس اداره ایمنی و کنترل ترافیک HSE شرکت پالایش نفت آبادان

چکیده:

در این تحقیق از روش ویلیام فاین که از فنون سازمان یافته و نظام مند ارزیابی خطر در شناسایی خطرات بالقوه و برآورد سطح خطر، در راستای مدیریت خطر و کاهش آن به سطحی قابل قبول است، استفاده شد. به این منظور پس از شناسایی فعالیتها و فرآیندهای شرکت، خطرات و عوامل بالقوه آسیب رسان شناسایی و سپس با توجه به شدت اثر، احتمال وقوع و پیامدهای احتمالی مواجهه آن با انسان، محیط زیست و تجهیزات، کار ارزیابی و طبقه بندی خطرات انجام شد. سطح خطر در فعالیت های راه اندازی و از سرویس خارج کردن ژنراتورها (برق گرفتگی) با نمره 300 ، سرکشی از دیگهای بخار (از جهت آلودگی صوتی) با امتیاز 300 ، سنگ زنی بر روی تیوبهای دیگهای بخار با نمره 240 و بازرسی، کنترل و مراقبت از کمپرسورها (انفجار) با امتیاز 200 دارای بالاترین سطح خطر (اضطراری) و فعالیت- هایی مانند کنترل و مراقبت از تلمبه خانه (تماس بدن با سیال داغ) با امتیاز 192 ، سوخت گیری مخازن (خطر سقوط در حوضچههای آبهای زائد) با نمره 180 ، فرآیند جوشکاری با امتیاز 160 ، تزریقمواد شیمیایی با نمره 120 دارای میزان خطر متوسط (غیرطبیعی) و فعالیت هایی مانند تولید و توزیع هوا (استنشاق بخارات روغن در محیط) با نمره 16 ، دریافت و تزریق بخار (اتلاف انرژی حرارتی) با امتیاز 9 و پاره شدن مسیرهای آب و سوراخ شدن تیوبهای دیگ بخار و تجمع آب در محل با امتیاز 5 دارای کمترین میزان خطر(طبیعی) می باشند. حوادث ناشی از کار در طول اجرای این تحقیق دارای کاهش نسبی بوده و در واحدهای تحت بررسی در یکسال (زمان مطالعه) نسبت به سال قبلش، ضریب شدت تکرار حوادث به طور متوسط حدود 33 درصد و تعداد روزهای تلف شده کاری حدود 49 درصد کاهش داشته است.

کلمات کلیدی :